Jag blir så Arg... Jag verkligen HATAR e-Rekrytering. Jag allmänt ogillar att alla företag vill att man ska börja registrera sig, och fylla i uppgifter för att kunna söka jobb. SEN när man fyller i utbildningar så finns självfallet inte en bra kategori för IB... ska man fylla i Annan då eller? Ah men vad tror de då? De ser ju inte att jag är smart om det står att jag har "annan gymnasieutbildning" VA? Och det finns ingen ruta där det går att komplettera.
Sen blir jag också sinnad på att om man fyller i det här formuläret så är man så låst vid vad det finns för alternativ. När man pluggar in erfarenhet, under vilken kategori går "röstmottagare" in? Eller vart är det man får show off sina skills som man har lärt sig genom att ha olika volontära positioner som Kassör, Ordförande, Studentombud? Nej precis... Jag tycker företagen begår ett misstag som förlitar sig på en mall, och det kommer sålla bort talanger som inte är funna eftersom det blir enklare att bara säga "jag vill ha en inom natur" eller personen bör ha haft erfarenhet inom "finansiell" sektor.
Nej jag är emot hela e-rekrytering.
Men för att vara balanced som jag är så ska jag leta positiva saker emd det nu då. Det går fortare och enklare att sålla bort folk. Där framgår det ju att jag tycker att det finns stora risker i att sålla bort folk som skulle kunna vara väldigt bra för jobbet. Det skonar miljön eftersom det är massor av papper som sparas, eftersom man bara har en databas med alla ansökningar. Visst good point. Men varför itne bara skicka in alla ansökningar på e-post? (Nej just det då måste ju någon läsa allihopa istället för att söka efter de han vill ha direkt i databasen)
Vad mer som är positivt med det finns det? Nej jag vet inte....
Negativt: Försvårar processen för folk som inte har erfarenhet, som inte har svensk utbildning, Som har studerat i sverige men där kännedommen om utbildningen man har gått är = 0 eller bäst citerat i frasen "det är det där man läser allt på engelska till och med svenska och matten, eller hur?", försvårar för sommarjobbansökningar, inmatnings möjligheterna är väldigt restriktiva i förhållande till ett fritt ord, makten i pennan försvinner och den ansökande kan känna att "Pen-Is Envy" osv... listan är lång
Vi lever i ett samhälle med stort kontrollbehov men behöver vi verkligen sätta en restriktion på hur och vad man får ha som erfarenheter. En erfarenhet är väll ändå just det... en erfarenhet oavsett om den står med i en lista eller inte... Jäkla e-rekrytering!
Jag älskar er... men är lite sinnad på dagens "teknologi" eller nåt
/Sebastian
2 kommentarer:
I totally agree with you.
I never fit into the appropriate boxes either:).......
Most of the time I like it, but not when filling in stupid e-forms....
Hehe, korven korven. Det är bra att du skriver av dig din ilska! Och framför allt är det kanske bra att du blir arg ibland. För som jag vet det, så kan du inte bli arg.. men som sagt, bra att du skrev av dig den för annars hade du kanske exploderat. Och vem var det som sa att "men du kommenterar ju aldrig min blogg". I vems face? Jussssssssssteee!!! HA! <3
Skicka en kommentar